残疾人部编制单位的最新情况

设立单位 (EU) 的团队有两项核心任务。它需要确保新部门的具体细节在 2022 年 7 月 1 日到位，并且在过渡期间不会中断现有的残疾人支持。该团队需要为新部门奠定基础，以便能够推动残疾人支持服务的转型，并从 2022 年 7 月起寻找整个政府更广泛的残疾人系统转型的机会。

该团队正在跨八个工作流程开展工作：

• 工作场所无障碍
• 信息管理与技术
• 财务与拨款
• 人们
• 政策
• 企业服务转型
• 运营转型
• 未来的运营模式。

所有工作流程都在努力规划从现在到七月份如何完成任务。该团队每周与社区指导小组会面，指导小组指导他们并确保他们始终立足于残疾人的观点。

治理

欧盟团队将向治理小组报告，该小组最终负责确保残疾人部的有效设立。它具有三方结构——残疾人、毛利人和皇室的平等代表权——这在新西兰公共部门中是独一无二的。该小组将由六名残疾人组成，其中三名是 Tangata whikaha 毛利人，三名来自残疾人社区，三名是高级政府官员。

还有一个由卫生部 (MoH)、社会发展部 (MSD)、财政部和 Te Kawa Mataaho 官员组成的官方指导小组，将通过提供指导和支持来支持工作计划的实现。酋长
新部门的执行官将由 Te Kawa Mataaho 任命，社区指导小组已就职位描述提供了建议，并确保生活经验是一个关键标准。

目前工作正在进行中

目前，欧盟团队正在探索确认新部门的正式名称的程序。将有三个法定名称——新西兰手语名称（政府部门的第一个名称）、Te Reo 毛利名称和英文名称。正在制定建议的参与流程和方法，并将提交社区指导小组进行讨论。

该团队还与卫生部和默沙东人力资源团队密切合作，制定人员过渡计划。与卫生部残疾支持服务 (DSS) 同事交谈，了解该局职能和服务的范围和复杂性非常重要，并且计划与 DSS 内部人员举办一系列研讨会来推进这项工作。

正在进行的另一项工作是深入研究新部门第一天需要运行的系统和信息的细节，并确保新部门所需的一切都得到确定。

确定新部门的职能也是正在进行的工作。这包括卫生部和 MSD 转移的当前职能以及内阁将于 3 月份同意的新职能。然后，这些信息将告知拟议的运营模式和组织结构，团队将在开发过程中参与其中（包括外部）。重要的是，将人们的观点融入到这个鳅鱼中。

该团队还在为新部门寻找合适的办公场所（无论是在惠灵顿还是在其他地区），并做好基础工作，以确保该部门在其所有工作中设定尽可能高的无障碍标准。

该团队正在准备 2022 年预算，致力于与财政部建立财务拨款结构。

随着所有这些工作流程的进展，将会有社区参与。

您可以随时联系团队 机构单位@msd.govt.nz

来源： 残疾事务局通讯 2022 年 2 月